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薪资待遇:
1000~1500元/月
1500~2000元/月
2000~3000元/月
3000~5000元/月
5000~10000元/月
1万以上/月
福利亮点:
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
交通方便
加班补助
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
有年假
专车接送
有补助
晋升快
车贴
房贴
压力小
技术培训
旅游
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学历要求:本科 | 工作经验:无经验 | 职位性质:全职 | 招聘人数:若干人 |性别要求:不限

一、“新生力量”计划介绍:
新生力量”计划是易联讯达在“零售+数智化转型”战略下启动的面向新零售的人才发展计划,目标是面向全国高校招募具有自驱力、成就动机、主人翁意识的优质高潜人才,通过优质培训资源倾斜与输入、深入一线业务见习轮岗、高管导师辅导等发展方式,助力“新生力量”人才在易联讯达的快速发展平台上获得全面成长与发展,牵引公司高速成长。
(一)我们能提供:
一个充满机遇的平台:从一线岗位起步,经过2-3年的发展,成为团队中的核心后备,借助开放的内部流动机制,为你的职业发展保驾护航。
配套完善的培养发展体系:通过集中培训、见习轮岗、挑战历练、代职考察、定岗发展等形式,帮助你逐步建立对行业前景、公司及业务发展趋势的全貌认知,全面提高专业技能和综合素质。公司高管担当成长导师,为你引导规划职业发展、提供全面的成长支持。
(二)我们期望你:
1、热爱零售行业,有长期在零售行业发展意愿,能够接受销售服务行业的工作特性,愿意从基层做起,通过平台获得逐步发展;
2、具备良好的沟通、执行及团队合作能力,较强的创新和抗压能力,良好的学习与适应能力;
3、具备校内团队组织干部经历、校外社会实践(志愿服务、实习等)经历,有勤工俭学经历者优先。
二、面向人群:
24届或23届统招全日制本科及以上学历人员,985、211院校毕业优先,专业不限,经管类优先。
三、计划招聘岗位:营销管培生
四、成长路径:副店长/店助--店长--区长/城市经理--区域总监--运营副总;

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