工作描述：
1、负责制定月季、季度、年季出团计划和工作计划，并安排执行计划的方案；
2、负责安排分派本部门员工具体工作，对部门团队的打造、管理与工作考核评估，增强凝聚力，减少人员流失率，并定期对公司员工培训及本部门员工培养；
3、负责部门各类报表汇总，和销售部及财务部对接工作内容，每月月底需提供几类报表存档，同业信息收集整理，并对同业信息进行分析，根据同业信息及时调整散拼团队行程及价格；
4、负责开发、整理地接社资源，并审查地接社的资质，协助公司签订合作协议；
5、负责对现有的团组监督操作；
6、针对公司

工作描述：
1、负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单;　　2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;　　3、维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求;　　4、负责客户需求调研，客户资源调查手机市场相关信息并反馈给公司;　　5、负责外联广告宣传促销工作。

工作描述：
1、负责旅行社旅游工作的计划、协调、调配，其工作职能在于对内接待、安排旅游团，对外计划、协调、发团等多重职能。
2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价。
3、在每次安排公司带团出去的陪同人员出团时，负责进行交待和安排工作计划，应把全陪人员所带团队的各方面具体情况及事项分别详细地告知全陪人员，以及全陪人员带团在外旅游过程中有可能出现的问题要作全方位的考虑，以防出现差错。
4、加强同外联人员的联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，然后进行消化、吸