1.全面负责公司及二级公司行政日常管理工作；
2.梳理并优化公司办公管理流程，规避企业风险；
3.负责跟进、协调本部和二级公司有关人员，确保公司运营项目顺利开展；
4.负责对接局办，传达上级公司工作精神和指示，协调公司和二级公司完成上级工作要求；
5.跟进并推动公司下达的工作任务，将进展情况及时向领导汇报；
6.负责公司证照、印鉴、车辆、办公用品、文件资料的管理与使用；
7.负责领导交办的其它事宜。

1.全面负责董事局办公室（含行政部）工作的管理；
2.公司整体行政相关事务的管理及维护工作；
3.协调公司和物业各部门和股东三方关系，确保企业有序开展工作；
4.对呈报给领导的请示审批文件做好前期审核把关，必要时提供建议，为领导的决策提供参
考依据；
5.督促检查领导下达的各项工作任务、决议的落实情况，并将检查结果及时向领导汇报；
6.做好董事局会议的组织、筹备和保障工作；
7.公司资产管理、购置、合理安排使用；
8.进行企业文化建设
9.负责公司重要来访宾客的接待工作。
10.领导交办的其它事宜。

1.根据公司战略，参与制定行政管理制度、完善和优化办公管理体系和业务流程；推动公司
规范化流程管理，协调各部门关系，提升行政管理运营效率，及内外客户满意度；
2.负责公司整体行政相关事务的全面开展及管理维护工作；根据工作计划和目标责任指标，
定期组织检查落实情况并提交汇报；
3.执行公司年度行政计划，行政年度行政预算的编制、管控、分析及落实工作；负责组织编
制企业行政性资产、物资采购计划，制定行政配备费用标准，合理控制行政费用；
4.组织协调公司重要接待和活动，合理有效的控制成本；
5.建立、完善企业信息

1.协助总裁对矿业公司及下属各子公司行政工作进行管控。
2.组织制定、执行公司年度行政计划，审核、控制行政费用；
3 整章建制，推行办公管理制度化、标准化；
4.负责行政重要文件的起草、报批、流转、催办、收发等事宜；
5.负责集团行政管理工作（证照管理、档案管理、印鉴管理、车辆管理、安全保卫、宿舍管
理、固定资产及办公用品管理等），同时加强对子公司行政工作的监督检查；
6.负责公司企业文化的建设与宣导工作，树立企业形象；
7.负责公司 OA 办公系统的建设及推广，通过办公自动化提升办公效率；
8.负责公司